公司可以罚款吗?

更新时间:2024-04-22 15:52:04
问题描述:
公司可以罚款吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助124609 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,需要视具体的情况而定
    2024-04-22 15:51:45
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助422453 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我

    一、公司罚款多少属于违法?
    1、公司罚款可以投诉,但是如果罚款是按照公司的规章制度罚的,而且该规章制度进行了公示,不违反法律法规的、劳动者也知道该规章制度的情况下是有效的。
    2、法律依据:《劳动部工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
    但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    二、公司破产减绩效属于违法吗?
    不属于违法。
    破产特征
    1、债务人不能清偿到期债务
    到期债务是指已经到了履行还债义务期限的债务,清偿是指全部偿还,不能清偿是指没有按期清偿的各种可能性。债务人资不抵债并不能当然认定为不能清偿;
    2、存在多数债权人
    如果只有一个债权人,只需采取一般民事执行程序即可。
    当存在多数债权人时,如采取一般民事执行程序,由于债权人竞相请求对债务人财产强制执行,可能造成部分债权人得不到偿还或只得到少量偿还的情况,产生显失公平的结果,因而需要一种特殊的程序——破产程序,以保证各债权人的损益公平;
    3、债权人公平受偿
    债务人的全部财产不足以清偿全部债务,决定了债权人无法实现全部债务。
    而按照“同质债权、同等地位”的要求,必须依照法定顺序,按照同一比例,将债务人的财产在各个债权人之间分配,以保证债权人之间的公平;
    4、免除未能清偿的债务。
    2024-04-22 15:52:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位罚款合法吗?
单位罚款合法吗?
劳动合同纠纷 2590
可以对公司员工罚款吗?
你好,需要视具体的情况而定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司是否可以对员工进行罚款
公司是否可以对员工进行罚款
劳动合同纠纷 5495
公司可以罚款吗?公司可以罚吗?
公司是没有罚款的权力的。但公司经常通过内部规章制度对员工扣发奖金和工资,这一块法律并没有禁止。 劳动法提倡用人单位不能仅仅为了处罚职工就订立规章制度,而应当依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业可以罚款吗
企业可以罚款吗
行政处罚 120
公司罚款合法吗
您好,详情携带材料进行咨询。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司可以对公司罚款吗?
法律分析:企业有权对员工罚款,但是应当有合法根据,必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范,公司的规章制度必须是依法制定并经过
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司可以随便罚款吗?
可以。公司动不动就罚款,劳动者可以向劳动监察部门举报。 罚款是行政处罚的一种,只有公权力依照法律规定的情形和程序才有权对公民进行处罚,企业没有处罚公民的权力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司罚款合法吗?
如果没有规章制度的约定,那不合法
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司里可以罚款工人
你好、是因为什么而罚款呢?如果你有什么疑虑或是还有其它事实未在问题当中描述的,可以与我本人联系
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司可以对员工进行罚款处罚吗
公司不能对员工进行罚款,因为只有行政主体才能够罚款,如果公司随意扣工资,不按照劳动合同的约定发放工资,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。也可以申请劳动仲裁。 法
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 15087 人
退错货但商家一直说找不到
28秒前
刘斌律师
近期帮助 15087 人
本人佛山禅城区,唯一住房抵押,现在无力偿还,会被法拍吗?
46秒前
天习律所律师
近期帮助 38347 人
公司通过乐捐的形式扣工资违规吗?
1分钟前
隆仁律师
近期帮助 21085 人
你好,想问问跟行卡冻结微信和支付宝冻结可以协调吗?
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 111282 人
您好,我带个人骑电动车逆行把一个逆行骑电动车转弯的撞了请问怎么算责任
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 67974 人
我有C1E驾照在不知道摩托车报废开被抓C1驾照会被吊销吗
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 111282 人
合同即将到期,公司要转外包怎么办?我还是想在这里干
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 23628 人
实习生,五一不想加班,但是领导还要我去上班,违反了哪条法律
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询