极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

我在一家公司工作，自己身体得了重病能请多久假？

更新时间：2024-04-22 21:58:06
问题描述：
你好：我想问一下，我在一家公司工作，自己身体得了重病能请多久假？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助126660 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    法律分析：可以按病假向公司请假。企业职工非因工负伤的，用人单位应当给予一定期限的医疗期。具体期限依据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限确定。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
    2024-04-22 21:27:42
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助679743 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动仲裁处理，现在因为身体原因请的病假，想请问我能请多久的病假，公司有权利解除合同吗
    2024-04-22 21:57:43
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1685017 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好可以考虑起诉处理
    2024-04-22 21:58:06
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
企业职工得了重大疾病可以请假多久
企业职工得了重大疾病可以请假多久
劳动合同纠纷 400
我在一家公司工作，自己身体得了重病能请多久假？
您好，需要根据具体病情而定的！
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工可能请多少天病假
员工可能请多少天病假
劳动合同纠纷 430
我在一家公司工作，自己身体得了重病能请多久假？
您好，需要根据具体病情而定的！
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家公司工作，自己身体得了重病能请多久假？
关于在公司请病假和医疗期的规定：企业职工因患病，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期；医疗期三个月的按六个月内累计病休时间
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家公司工作，自己身体得了重病能请多久假？
关于在公司请病假和医疗期的规定：企业职工因患病，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期；医疗期三个月的按六个月内累计病休时间
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司上班6年多了，现在得了癌症不能上班最多能请几个月的病假？
法律分析：癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等确诊为需要长期病休不能正常上班的疾病可以申请长期病假。法律依据：《企业职工患病或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在职9年的员工得了乳腺癌，能休多少时间病假？
法律分析：职工病假最长是多久，由单位自主决定。但是法律规定的最长医疗期为24个月，在医疗期内，请病假单位是不可以辞退的；在医疗期之外，请病假单位是可以解除劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
突发性脑梗死的在职员工能请几天病假？
如果员工确实患病，可以长期请病假，但需医疗机构出具的证明，若医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算等。法律依据：《企业职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工地上工作，请问能开多久病假
如果属于工伤，不需要请病假，工伤职工根据伤情享有停工留薪期。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
违法解除劳动合同都有哪些情形
合法解除劳动合同的情形如下： 1、用人单位与员工签订的劳动合同期满； 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇； 3、用人单位与员工签订的劳动合同期未满，但用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者没签劳动合同没有离职证明能入职新公司吗
法律分析：没拿到离职证明就入职新公司会有可能造成劳动纠纷，是会影响入职新公司的，劳动者可以要求上一家公司为其开具解除劳动关系证明通知书，如果该公司拒绝为其开具解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何赔偿员工给公司造成的500元经济损失？
员工给公司造成经济损失的，应当按照劳动合同中的约定来赔偿。用人单位可以每月从劳动者的工资中扣除一部分作为赔偿，但是每月扣除的部分不能超过劳动者当月工资的百分之二
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师 太原律师 合肥律师 昆明律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
鄂尔多斯律师
同城律师：
达拉特旗律师 鄂托克旗律师 鄂托克前旗律师 杭锦旗律师 乌审旗律师 伊金霍洛旗律师 准格尔旗律师 东胜区律师 康巴什区律师
其他人在咨询：
工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 劳动合同纠纷 群体劳资纠纷
律师解答动态
1分钟前
张强律师
近期帮助 25488 人
我想如何不让法院法拍我的房子
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9763 人
补缴公积金需缴纳社保作为依据吗
2分钟前
徐增杯律师
近期帮助 4523 人
投标被指围标，投标代理人未参与项目只是去投标，有法律责任吗
5分钟前
柳皓瀚律师
近期帮助 2022 人
判决书有假的吗
9分钟前
董补民律师
近期帮助 8075 人
前车电动三轮车最右侧突然左转未打转向导致后车电动车摔倒。怎么划分责任
11分钟前
周于炜律师
近期帮助 8287 人
我现在退休了。请问我原来在大集体厂上班是否能按视同交费年限算工龄呢？
11分钟前
周于炜律师
近期帮助 8287 人
个人生活用品受到侵犯，可不可以起诉。
13分钟前
云南三德律所律师
近期帮助 7653 人
劳动能力鉴定为十级，但单位拖着不给盖，我该怎么办？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd