我爸跟着工地老板做事,东凑西凑都没凑足医疗费,请问我们能向工地老板申请赔偿吗?赔偿比率是多少

更新时间:2019-07-10 14:54:33
问题描述:
我爸跟着工地老板做事,在宿舍半夜起来上厕所摔一跤,引起脑出血,早上老板送来医院,做个开颅手术,至今昏迷不醒,医生说情况很不好,现在住院费已达十万,我们兄弟姐妹家况都不好,东凑西凑都没凑足医疗费,请问我们能向工地老板申请赔偿吗?赔偿比率是多少
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    做个医疗过错鉴定。
    患者在面对医疗诉讼时,注意收集的证据主要有以下几个方面:
    1、尽快封存复制病历;
    2、注意收集其他证据;
    3、及时封存检验有疑问的输液、输血、注射、药物;
    4、专业律师及时介入。
    2019-07-10 14:50:55
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    赔偿项目:
    (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。
    (二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
    (三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
    (四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
    (五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。
    (六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。
    (七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
    (八)被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。
    (九)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。
    (十)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。
    (十一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。
    2019-07-10 14:53:08
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    饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或管理人应当承担民事责任,医疗费赔偿标准:
    1、医疗费包括医药费、住院费、诊疗费如检验费、医疗器械费。
    2、医药费只是单纯的治疗所需的药品的费用。医疗费就是医院开出来消费单上所有的费用,医药费就是所使用到患者身上药品的费用。
    2019-07-10 14:54:33
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我爸在工地干活,赔偿多少钱?
你们是劳务关系还是劳动关系,应由造成伤害的对方承担赔偿医疗费、营养、误工费,如果需要修复牙齿还有相应的美容相关费用。
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在工地上做事,还要后期治疗,老板私聊赔偿我能赔到多少钱?
1、要结合手术前的风险告知书,以及手术同意书的相关内容来判断医院方的责任。 2、在院方有责任并构成医疗事故的情况下,可以要求赔偿,具体赔偿金额要看是否影响了主
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我爸在工地做事,没签合同。包工头有在负责。可是关于赔偿的事应该找谁和能赔偿多少
您好,这种情况下是属于工伤。请问您父亲是包工头招聘过来的还是承包方招聘过来的?劳务关系与劳动关系有很大的差别。您可以同我详谈,我会尽可能的帮助到您。
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我爸爸在北京跟着别人干彩钢安装的工作(工地干活)目前工地老板给拿的医药费,请问病人方可以获得哪些赔偿
您好!在工地上受伤,如能够证明存在劳动关系,可向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。 (一)若单位与您没有签订《劳动合同》,认定劳动关系存在的凭证还有: 1、工资
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农民,工地的老板掏了医药费。我现在该再要多少赔偿
您好!1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定
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竞聘上岗合法吗
法律分析:待岗竞聘是否合法需结合具体措施界定。原则上,用人单位具有自主用工权,在与劳动者的关系中处于管理者地位,有权对员工的工作内容、工作时间等予以合理安排。如
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企业要求我自费购买工作服是违法的
你好根据具体情况和双方的合同约定执行
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在公司不写总结就要被开始这样合理吗
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
提前一个月辞职是还要干一个月吗
辞职前一个月还要干活。我国法律规定,正式员工应以书面形式提前三十日通知用人单位,可以解除劳动合同。提出辞职至用人单位还没有正式解除劳动合同之前还需要正常工作,交
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我在公司原本是15号发工资然后我银行卡被冻结了又不了公司就说25号发怎么办
银行卡冻结后遇到发工资,工资打得进去的,只不过取不出来,只有消除冻结后方可提取。也可以和单位沟通更换工资卡,这样工资就可以正常支取了。根据相关法律规定,财产保全
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我在美团专送正常离职然后站长故意拉黑我不让我跑众包这怎么办
首先尝试与站长进行沟通,了解具体拉黑你的原因。 如果是因为误会或误判,通过沟通尝试解决问题,恢复你的账号状态。
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