工伤手筋断了怎么赔偿

更新时间:2024-04-23 04:20:18
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工伤手筋断了怎么赔偿
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    工伤手指筋断了赔偿标准如下:

    1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
    2、赔偿时,如当事人身体尚未康复,确需继续治疗的,根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿;
    3、受害人确有必要到外地治疗,由于客观原因不能住院,对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。

    工伤认定的情形包括:

    1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    4、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

    1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    此外,工伤职工工伤复发、职工因工死亡等情况也有相应的赔偿标准。具体赔偿项目和标准可以参考相关法律法规进行详细了解。同时,伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费也会根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2024-04-23 04:17:59
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    工伤赔偿的程序包括先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,随后进行劳动能力鉴定。赔偿项目多样,包括医疗费、停工留薪工资等。然而,关于劳动能力鉴定结论出来后多久可以领取伤残待遇,现行法律法规并未给出明确规定。若用人单位依法缴纳了工伤保险,工伤待遇将由用人单位和工伤保险基金共同承担。用人单位承担的部分可直接根据伤残等级向用人单位索要,而工伤保险基金承担的部分则需按照相关规定向社会保险行政部门申报支付手续,待审批无误后才能发放。
    2024-04-23 04:18:05
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    工伤赔偿是根据不同等级的工伤来确定的,不能随意估算赔偿金额。对于因工受伤的员工,用人单位需要承担医疗费用、原工资待遇等费用。具体的赔偿项目包括:

    1. 对于造成一般伤害(未达到残疾)的情况,赔偿项目包括医疗费、住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资以及交通食宿费。
    2. 对于造成伤残的情况,除了上述费用外,还包括辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。

    对于不同等级的工伤,赔偿标准也有所不同。例如,对于被鉴定为一级至四级伤残的职工,除了享受一次性伤残补助金外,还可以按月领取伤残津贴。如果工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,将停发伤残津贴,改由享受基本养老保险待遇。对于被鉴定为五级、六级伤残的职工,除了享受一次性伤残补助金外,还可以保留与用人单位的劳动关系并领取伤残津贴。而对于被鉴定为七级至十级伤残的职工,则根据伤残等级享受一次性伤残补助金,并在合同期满或职工提出解除合同时,由工伤保险基金和用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

    此外,职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时,可以享受工伤医疗待遇。治疗所需的费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和服务标准的部分,由工伤保险基金支付。同时,对于住院治疗工伤的伙食补助费以及到统筹地区以外就医的交通、食宿费用等也纳入工伤保险基金的支付范围。但需要注意的是,治疗非工伤引发的疾病时,不享受工伤医疗待遇。
    2024-04-23 04:20:18
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