首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
两个月不发工资能主动辞职吗？单位有补偿吗？
更新时间：2024-04-23 05:32:05
问题描述：
两个月不发工资能主动辞职吗？单位有补偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1893071
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司一直不发工资辞职可以要补偿费。有下列情形之一而使劳动者解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）未及时足额支付劳动报酬的；（二）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。法律依据：《中华人民
共和
国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-04-23 05:26:39
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1087273
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金
2024-04-23 05:31:45
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
586535
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;（2）拒不支付劳动者
延长
工作时间工资报酬的;（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2024-04-23 05:32:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工主张被迫辞职单位需支付补偿金吗？
劳动合同纠纷
535
2个月没有发工资了，可不可以离职？能不能得到补偿？劳动合同在公司，我们没有。
就主动离职这一项是无法要求补偿的。但是因为用人单位在建立劳动关系后超一个月至一年内未签订书面劳动合同的，劳动者可以对这个期间主张双倍工资的，这是法律支持的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
拖欠两个月工资可以辞职吗有补偿吗
拖欠劳动报酬争议
17389
没有签劳动合同辞职了可以告公司让他支付两倍工资吗
劳动报酬
668
两个月不发工资能主动辞职吗？单位有补偿吗？
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
劳动合同纠纷
3164
两个月不发工资能主动辞职吗？单位有补偿吗？
法律分析：公司一直不发工资辞职可以要补偿费。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，（一）未按照劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
两个月不发工资能主动辞职吗？单位有补偿吗？
法律分析：公司一直不发工资辞职可以要补偿费。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，（一）未按照劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
两个月不发工资能主动辞职吗？单位有补偿吗？
法律分析：公司一直不发工资辞职可以要补偿费。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，（一）未按照劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作两年后主动辞职可以申请劳动补偿吗？
劳动者在用人单位有下列情形时主动提出辞职的，能获得经济补偿金： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作一年多后，自动辞职有补偿吗？
劳动者主动离职没有补偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司脱发工资我提出辞职有补偿吗？
员工因公司拖欠工资而依法单方面与其解除劳动合同的，有补偿。补偿标准是员工每在公司工作满一年，公司需支付其一个月的工资。但如果员工是主动辞职的，或者主动与单位协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
那曲律师
同城律师：
安多县律师
巴青县律师
班戈县律师
比如县律师
嘉黎县律师
尼玛县律师
聂荣县律师
申扎县律师
索县律师
双湖县律师
色尼区律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
不发工资的劳动仲裁申请书
5869人下载
辞职员工补偿协议格式内容模板
5869人下载
辞职员工补偿协议格式内容
5869人下载
离职员工经济补偿金协议
5869人下载
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 26113 人
不做了老板不结工资咋办
20秒前
李玉晴律师
近期帮助 34963 人
现在现在网上帮人申请延期还款，是不是真的
1分钟前
张挺律师
近期帮助 319 人
我能否以未足额缴纳社保为由提出被迫离职？却不愿意出具解除劳动合同协议书，还是按照减半后的工资计算呢？
1分钟前
涂田军律师
近期帮助 92 人
你好，方便见个面吗
2分钟前
富誉律所律师
近期帮助 14278 人
复议机关以《通告》为抽象行政行为为由作出不予受理的决定。是否属于行政诉讼受案范围？是否有其他提起行政
2分钟前
马立喜律师
近期帮助 696 人
被保安黑中介给骗了把我身份证和行李箱给扣了，不让我走
3分钟前
张春利律师
近期帮助 142 人
跟着公司上班，没有给我签订劳动合同，只是用工协议，让工人干活，突发疾病去世，谁该承担这个责任？
5分钟前
涂田军律师
近期帮助 3890 人
你好：我想咨询离婚，我是被告
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
