一次性工亡补助金、丧葬费是给谁

更新时间:2024-04-23 08:02:53
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    **法律分析**:

    1. 丧葬补助赔偿金额的计算公式为:丧葬补助赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6。
    2. 丧葬补助费是单位对职工死亡后用于丧葬的专项补助。企业因病或非因工死亡人员的丧葬补助费和一次性补助费实行全省统一标准。

    **赔偿标准**:

    1. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
    2. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,具体标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
    3. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。对于在停工留薪期内因工伤导致死亡的伤残职工,其近亲属同样享受本条第一款规定的待遇。对于一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
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    法律分析:

    1. 丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用,由原工作单位支付。
    2. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
    3. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

    伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
    2024-04-23 08:01:14
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    丧葬补助费是单位对职工死亡后用于丧葬的专项补助。企业因病或非因工死亡人员丧葬补助费和一次性补助费实行全省统一标准,包括丧葬补助费和一次性补助费。具体标准如下:

    1. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    2. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
    3. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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