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签订六年劳动合同,员工离职,必须向企业支付吗?
更新时间:2024-04-23 08:46:13
问题描述:
企业派员工出国培训一个月,签订六年劳动合同,租期未满,员工离职,必须向企业支付吗?
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员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2024-04-23 08:35:16
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双方按协议约定办理
2024-04-23 08:45:58
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规章制度是如何制定的
2024-04-23 08:46:13
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