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我想问一下公司拖欠员工的工资。监事需要承担责任吗?
更新时间:2024-04-23 09:48:16
问题描述:
你好,我想问一下公司拖欠员工的工资。员工去仲裁后,监事需要承担责任吗?
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者首先应当进行劳动仲裁,若是对于仲裁结果不服的,才能诉讼。仲裁结果对于用人单位来说是一裁终局的,这是为了保护劳动者利益。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024-04-23 09:09:23
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你好,要看实际情况才能确定的哦
2024-04-23 09:47:48
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你好,需要根据实际情况来定
2024-04-23 09:48:16
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