未成年人在没有签订合同的情况下工作几天就被解雇了怎么办

更新时间:2024-04-23 10:44:08
问题描述:
未成年人在没有签订合同的情况下工作几天就被解雇了怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助224970 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    在没有签订劳动合同,若被违法解雇的,可以要求用人单位支付二倍的经济补偿标准的赔偿金,并额外支付劳动者在本单位工作时间的月工资;若用人单位不支付的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    2024-04-23 10:35:05
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1739904 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你可以申请仲裁维权
    2024-04-23 10:44:00
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助847418 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,建议申请劳动仲裁
    2024-04-23 10:44:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
未成年未签劳务合同工作十五天遭开除不给工资,公司拒不承认招聘他,怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
未成年人没有签订合同工作几天就被解雇了怎么办?
在没有签订劳动合同,若被违法解雇的,可以要求用人单位支付二倍的经济补偿标准的赔偿金,并额外支付劳动者在本单位工作时间的月工资;若用人单位不支付的,可以向劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年人没有签订合同工作几天就被解雇了怎么办?
在没有签订劳动合同,若被违法解雇的,可以要求用人单位支付二倍的经济补偿标准的赔偿金,并额外支付劳动者在本单位工作时间的月工资;若用人单位不支付的,可以向劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干餐饮行业没有签合同的情况下,离职不让走怎么办,我还是未成年
我觉得如果公司没有签订劳动合同,那就是首先公司已经违约在先了,而且如果提出辞职之后老板不让走,那更加是没有道理的,不管怎样即使签订了劳动合同也只要提前一个月通知
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年人被辞退了没有签合同工资该怎么办
若拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉。如果存在劳动关系,可以搜集证据申请劳动仲裁主张违法辞退的赔偿。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司在工作期间没有签订劳动合同,没有解雇证明怎么办?
法律分析:没签劳动合同被解雇时,可以申请劳动仲裁,要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除的赔偿金,一共可以主张两个半月的工资。用人单位自用工之日起满
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业解除劳动合同日期以什么为准
企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。 法律依据:根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否可以单方面解除劳动合同,不给婚假?
法律分析:《妇女权益保障法》第26条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不签劳动合同,违法吗
公司不签劳动合同的行为是违法的。法律规定了建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。如果用人单位未在入职一个月内签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1小时前
王凯华律师
近期帮助 251 人
企业存钱到期了不给怎么办
1小时前
刘帅律师
近期帮助 5294 人
因信用卡逾期,导致养老金被冻结,如何才能解冻
2小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9828 人
发生交通意外,医生开了三个月的病假,我休息一个月后去上班,能拿三个月的误工费吗
2小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
校园内电瓶车相撞,一辆是大电瓶车,另外一辆是小电瓶车,然后就是小车没啥大事就是手受伤了破了个口
2小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
银行保单想退单
2小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
发生口角了对方跑我出租房打人被我用刀砍伤几个我犯法么
2小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
现在有谣言说我每次和他发生关系,我怎么证明没说他钱,可以和他一起去律师那写证明吗?
2小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
外地媳妇闪婚的,而且发现身份和家人及工作情况骗我们的,这怎样处理!
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询