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应聘的单位不交五险一金，说给社保补贴1000，这合理吗
更新时间：2024-04-23 12:10:14
问题描述：
应聘的单位不交五险一金，说给社保补贴1000，这合理吗
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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法律分析：公司不给缴纳五险一金的劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社会保险。或者劳动者可以以不缴纳五险一金为理由要求解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。
法律依据：《中华人民
共和
国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2024-04-23 12:10:14
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