一半的离职工资被扣除

更新时间:2024-04-23 12:20:28
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一半的离职工资被扣除
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    用人单位扣除劳动者工资应遵循的规定:扣除工资的情形为劳动者本人原因给用人单位造成经济损失;每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%;扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2024-04-23 11:49:12
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    你好,可以向劳动局投诉
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    你好可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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日结兼职工资被扣一半。
法律分析:首先要明白,既然是兼职会付出劳动,就应该获得工资。其次,扣工资要明白是什么原因,如果是没有理由的扣工资那肯定是不合法的。如果是有理由的话,就应该相互理
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协商不成,是可以申请劳动仲裁来维护自己权益的。
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离职扣一半工资
该单位的规定是违法的,可以去人社局投诉。
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职块工扣我一半工资
你好,可以向仲裁部门申请劳动仲裁。
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因为旷工3天,劳动合同终止,工资没有支付,这种情况该怎么办?
法律分析:先与用人单位协商解决,协商不成的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,也可以求助于劳动行政部门,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者工资和经济补偿
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签了合同说一个月不发工资,还能拿回工资吗?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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