合同到期公司怎样不赔偿?

更新时间:2024-04-23 13:26:07
问题描述:
合同到期公司怎样不赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1612388 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    合同到期公司是否赔钱,具体如下:1、如果是劳动者在单位维持或者提高原有劳动条件的情况下提出不续签的,不能要求单位赔偿;2、如果是单位提出不续签,或者单位降低原有劳动条件导致劳动者提出不续签的,可以要求单位给予赔偿。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
    2024-04-23 13:20:22
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1961836 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    是非法解除合同还是协商解除合同
    2024-04-23 13:26:03
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1393915 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    合同到期公司不同意续签的,公司应当支付你经济补偿金。每工作满一年支付一个月工资,6个月以上不满一年的按一个月计算。公司如果不赔偿,你可以向劳动监察大队投诉,解决不了的,可以提前起劳动仲裁,维护自己的合法权益
    2024-04-23 13:26:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
合同到期补偿金不给怎么办
合同到期补偿金不给怎么办
劳动合同纠纷 160
合同到期公司怎样不赔偿?
合同到期公司不同意续签的,公司应当支付你经济补偿金。每工作满一年支付一个月工资,6个月以上不满一年的按一个月计算。公司如果不赔偿,你可以向劳动监察大队投诉,解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位不签合同如何赔偿?
单位不签合同如何赔偿?
劳动合同纠纷 90
合同到期公司怎样不赔偿?
合同到期公司不同意续签的,公司应当支付你经济补偿金。每工作满一年支付一个月工资,6个月以上不满一年的按一个月计算。公司如果不赔偿,你可以向劳动监察大队投诉,解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期公司怎样不赔偿?
可以申请仲裁解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期公司怎样不赔偿?
1、合同到期补偿金不给,劳动者可以通过以下方法讨要经济补偿金:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司合同到期转合同到其他公司不签合同如何赔偿?
根据你的工龄赔偿呀,一年赔一个月
全部12个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期的公司如何赔偿不续签,还是实际工资
一、合同到期不续约赔偿工资标准是什么 1、合同到期不续约赔偿工资标准如下: (1)用人单位未来降低员工所在岗位的劳动条件的,导致员工不愿意续签,则用人单位需作经
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司未续签劳动合同到期,又不赔偿怎么办?
如果劳动合同到期了,但是用人单位不准备续签劳动合同,或者用人单位降低原合同的相关福利之类的,劳动者拒绝续签的。又或者用人单位破产的。在劳动合同终止后,用人单位需
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期公司单方面不续签,如何补偿?
合同到期企业不续签,不能要求赔偿,只能要求支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何解决学校安排学校强制实习的问题?
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校已经安排了实习的地方。你还能改成自主实习吗?
你好,这种情况建议去教育局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在茶叶店工作,老板无缘无故裁员怎么办?
用人单位应当与劳动者签订劳动合同,用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,视为签订无固定期限的劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订的劳动合同自己是不是要留一份
劳动合同需要自己留一份。劳动者在与用人单位签订劳动合同之后,一般劳动合同都是由用人单位和劳动者各持一份的。依照相关法律的规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 23628 人
给她买了一个手机后,发微信息不回视频不接怎么办
刚刚
余联刚律师
近期帮助 111282 人
我老公是被执行人,我们共同有一套房子,未办房产证,商品房,可以过户吗?
13秒前
广东天习律师
近期帮助 84790 人
房东在我不在场的情况下把我的所有财产不止搞哪房东在我不在场的情况下把我的所有财产不知搞哪去了房东在我
51秒前
余联刚律师
近期帮助 111282 人
给未成年人转账,会导致公司冻结6万吗?
1分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 1006 人
两个月没有给抚养费
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 23628 人
家长可以强迫我剪头发吗?
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 111282 人
被打掉二颗牙因该负什么责任
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 111282 人
有个老顾客3月20日在我店里拿了价值4千的5条烟,说是给单位拿的,要开电子发票,不是他个人买了抽的
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询