你好，非工地工人员工地死亡谁负责？

更新时间：2024-04-23 14:58:03

问题描述：

你好，非工地工人员工地死亡谁负责？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助912075 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

一、工地意外死亡属于谁的责任

1、工地意外死亡的责任归属需视情况而定。若受害人自身无责任且被认定为工伤，则包工头及单位等需承担主要责任，其近家属有权获得死亡赔偿金。反之，若受害人自身有责任，包工头等则需承担次要责任。

二、工地意外死亡的处理方式

工地意外死亡事件可通过侵权或工伤两种途径进行维权。选择侵权途径时，需依据相关法律法规确定赔付项目和数额，并明确责任事故的承担，最终签订赔付协议。若选择工伤途径，则死者家属或用人单位需先完成工伤认定，再处理赔付问题。协议签订后，可通过法院调解或司法确认程序进行后续处理。

2024-04-23 14:55:44

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1883669 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：
在工地意外死亡，首先需要明确责任的划分。如果受害人自身无责任，被认定为工伤，不需要承担任何责任，包工头以及单位等承担主要责任，且其近家属可获得死亡赔偿金。但是如果是受害人自身的责任，包工头等承担次要责任。无论是哪种情况，都需要确认好责任大小，以此确认赔偿的金额，并签订赔偿协议书。

具体来说，如果受害人在工地意外死亡且被认定为工伤，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

在签订赔偿协议书时，应当明确赔偿金额、支付方式、支付期限等内容，并保留好相关证据和文件，以便日后维权。同时，也要注意保护个人隐私和信息安全，避免泄露个人隐私和敏感信息。

2024-04-23 14:56:04

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1987200 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

建筑工地工人死亡责任划分的关键在于乙方和甲方之间的承揽关系。如果乙方是承揽人（相应地，甲方是定作人），则乙方将承担主要或全部责任。对于因工死亡的职工，其近亲属有权从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准包括：

1. 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。对于在停工留薪期内因工伤导致死亡的伤残职工，其近亲属同样享受上述待遇。而对于一级至四级伤残职工，在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的规定待遇。

2024-04-23 14:58:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。