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去工厂工作，先签了他们所谓的合同，先交了400元押金，押金从来没有退过。我该怎么办？

更新时间：2024-04-23 14:56:08
问题描述：
去工厂工作，先签了他们所谓的合同，先交了400元押金，然后准备辞职，因为宿舍环境不好，押金从来没有退过。如果我一直拖延这种情况，我该怎么办？
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    劳动者申请辞职，公司领导不批准，而且没有确定签订劳动合同，公司还拖欠工资的，建议反映到就业局解决，按照劳动合同法规定，申请双倍工资及赔偿。
    2024-04-23 14:56:08
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在物流公司上班，但没有签劳动合同，2000块押金不退，要怎么办？
可以去劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁
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去工厂工作，先签了他们所谓的合同，先交了400元押金，押金从来没有退过。我该怎么办？
法律分析：劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其押金的，劳动者可以保留押金的证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八
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我接手了一件店铺，交了2000元押金，现在和之前说的不一样，押金对方不退，怎么办
你好，建议协商处理
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他一分押金都不想退我。然后我们之间也没有签订任何的合同，这种情况该怎么办呀！
签合同收押金的，由劳动行政部门责令限期退还，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位招用劳动者，不得要求劳动者
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上班的地方从我的的工资扣除三千元押金，离职了也不退怎么办，该怎么要回
辞职后押金可以退还。依据国家相关法律法规的规定，用人单位不能收取劳动者的财物（押金），若存在收取押金的，用人单位应当退还给劳动者。拒不退还的，劳动者可向劳动行政
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签了劳动合同十天不想干，可以吗？
试用期内离职提前3天通知用人单位；试用期后离职提前30天书面通知用人单位。
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叫我们主动离职，有没有赔偿？
劳动者主动离职的，没有补偿
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