女员工试用期不合格，现在怀孕了能辞退吗?

更新时间：2024-04-23 15:34:03

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女员工试用期不合格，现在怀孕了能辞退吗

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1. 员工在试用期怀孕，公司一般不能辞退员工。若公司属于违法辞退，员工可以要求公司继续履行原劳动合同或进行赔偿，赔偿标准按双倍经济补偿计算。
2. 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退或解除劳动、聘用合同。
3. 若用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，劳动者要求继续履行的，用人单位应继续履行；若劳动者不要求继续履行或合同已无法继续履行，用人单位需支付赔偿金。

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