公司口头解雇，没有办理离职手续怎么办？

更新时间：2024-04-23 15:34:14

问题描述：

公司口头解雇，没有办理离职手续怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助862485 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

公司拖着不办离职手续可以直接解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

2024-04-23 15:01:07

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助278306 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

申请仲裁要求补偿金

2024-04-23 15:33:46

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1312752 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

您好，可以申请劳动仲裁

2024-04-23 15:34:14

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞职后没有办理解除劳动合同

辞职后没有办理解除劳动合同

公司口头解雇，没有办理离职手续怎么办？

你应及时申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

被公司辞退后不去办离职手续要怎么处理呢

被公司辞退后不去办离职手续要怎么处理呢

辞职时，单位不办离职手续怎么办

辞职时，单位不办离职手续怎么办

公司口头解雇，没有办理离职手续怎么办？

你直接提交辞职申请书即可。待公司批准后，办理离职手续。如果单位不同意，你可以提出劳动仲裁，以用人单位未签订劳动合同，违反法律依据：《劳动合同法》，要求终止劳动关

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司口头解雇，没有办理离职手续怎么办？

你直接提交辞职申请书即可。待公司批准后，办理离职手续。如果单位不同意，你可以提出劳动仲裁，以用人单位未签订劳动合同，违反法律依据：《劳动合同法》，要求终止劳动关

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司口头解雇，没有办理离职手续怎么办？

你直接提交辞职申请书即可。待公司批准后，办理离职手续。如果单位不同意，你可以提出劳动仲裁，以用人单位未签订劳动合同，违反法律依据：《劳动合同法》，要求终止劳动关

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位迟迟没有办理入职手续怎么办

用人单位不给办入职怎么办用人单位不签劳动合同的，劳动者首先可以与用人单位协商，协商不成的，可以向当地劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，还

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位迟迟没有办理入职手续怎么办

用人单位不签劳动合同的，劳动者首先可以与用人单位协商，协商不成的，可以向当地劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工离职，不办离职手续怎么办

“如果员工不配合办理离职手续，在劳动关系终止后，用人单位可以通过特快专递的形式向该员工的户籍所在地邮寄送达解除劳动合同通知书和社会保险转移表

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司口头解雇，却没有办理辞职手续

在正规公司，如果只有口头解雇的程序的，一般不属于辞退；单位一般需要采用书面形式来辞退员工，并依法为其办理离职手续。但是如果符合双方协商达成一致，或者公司单方面辞

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司以缺人为由不让员工辞职

法律分析：公司没有权利不让员工辞职的，员工要辞职只要提前三十天告知就可以了，不让辞职的行为是犯法的，如果公司不让辞职，可以联系当地的劳动保障监察大队法律依据：《

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公司职工离职文件

5869人下载

旅游公司职员离职申请书

5869人下载

公司离职申请书

5869人下载

公司职员离职申请书

5869人下载

刚刚

阮兴军律师

近期帮助 9136 人

我想安装充电桩，物业不让

1分钟前

阮兴军律师

近期帮助 9136 人

短婚怀孕了想离婚需要退彩礼吗

2分钟前

阮兴军律师

近期帮助 9136 人

我媳妇儿离家出走了两个多月了，只有他的身份证号码，没有身份证原件能找到他吗？他走时间手机也没带。

18分钟前

阮兴军律师

近期帮助 9136 人

我买了一个电脑但是激活日期是在21年7月我怀疑买了旧的电脑被骗了质保期也过了

22分钟前

阮兴军律师

近期帮助 9136 人

我朋友骑自行车，被逆行三轮车撞到了，造事逃逸，怎么判

22分钟前

阮兴军律师

近期帮助 9136 人

离婚协议书怎么写对女方有利

26分钟前

孙志伟律师

近期帮助 44654 人

煤矿上下井多大岁数就不能工作了，这属于那个部门管

3小时前

王凯华律师

近期帮助 251 人

企业存钱到期了不给怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟