不同公司,工资都发同一张工资卡可以吗

更新时间:2024-04-23 15:42:06
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    工资支付暂行规定中同工同酬的规定是指是指用人单位对于从事相同工作岗位、付出相同劳动、取得相同工作业绩的劳动者,支付大体相同的劳动报酬,并非要求工资数额完全等同。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条
    工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
    工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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