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和公司说结婚公司就会以各种理由辞退员工?
更新时间:2024-04-23 16:12:07
问题描述:
和公司说结婚公司就会以各种理由辞退员工
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公司辞退员工:
1、在用人单位与员工协商达成一致的情况下,可以将员工辞退。
2、用人单位符合规定的经济性裁员条件要求的,可以将满足条件的员工辞退,但此时需要支付相应的补偿金。
3、可以证明员工有《劳动合同法》规定的法定情形,用人单位可以将员工辞退。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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