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你好。劳动仲裁期间签了公司的协议,那个协议有法律效应吗
更新时间:2024-04-23 17:36:04
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你好。劳动仲裁期间签了公司的协议,那个协议有法律效应吗
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如您们双方依法签订相关协议,其约定是有效的,如确认存在劳动关系发生劳动争议的,一般可申请劳动仲裁,主张合法权益
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劳动仲裁机构能确认协议条款无效。如果用人单位与劳动者对劳动合同的无效或者部分无效产生争议的,可以依法向劳动争议仲裁机构或者人民法院申请予以确认。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
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