没有办理离职手续，五险一金怎么办？

更新时间：2024-04-23 18:54:07

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离职，没有办理离职手续，五险一金怎么办？

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辞职时没有五险一金的，劳动者可以向社会保险行政部门或者社会保险费征收机构等进行举报。由上述部门或机构责令单位改正，在限期内缴纳或补足其欠缴的社保，并且承担支付罚款、滞纳金等责任。

首先，劳动者有权向相关部门举报单位未按规定为其缴纳五险一金的情况。一旦接到举报，社会保险行政部门或社会保险费征收机构会立即展开调查，并依据调查结果责令用人单位进行改正。

其次，如果用人单位在限期内仍未改正，则会面临一系列的法律后果。对于未办理社会保险登记的单位，社会保险行政部门将对其处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以五百元以上三千元以下的罚款。而对于未按时足额缴纳社会保险费的单位，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或补足，并从欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。若逾期仍未缴纳，有关行政部门还将对其处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

综上所述，劳动者在遇到单位未缴纳五险一金的情况时，应积极向相关部门举报并维护自身权益。同时，用人单位也需严格遵守相关法律法规，确保员工的合法权益得到保障。

2024-04-23 18:13:40

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