你好，我想问一下职工是否可以自行申请工伤认定

更新时间：2024-04-23 20:10:16

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1. 员工可以自行申请工伤认定，需在受伤后一个月至一年内向当地劳动行政部门申请。
2. 若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3. 省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
4. 如用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2024-04-23 20:07:36

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法律分析：
员工可以自行申请工伤认定，需要在受伤后一个月至一年内提交申请给当地劳动行政部门。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，员工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或职业病诊断、鉴定之日起1年内，直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门申请工伤认定。

根据规定，员工在以下情况下应被认定为工伤：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
2. 在工作时间前后，在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
4. 患有职业病；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明；
6. 在上下班途中，受到机动车事故伤害；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

此外，员工在以下情况下视同工伤：
1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡；
2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；
3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。对于上述第1项和第2项情形，员工按照相关规定享受工伤保险待遇；对于第3项情形，员工享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2024-04-23 20:08:03

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职工可以自行申请工伤认定。用人单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。若遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。对于应由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则，由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

2024-04-23 20:10:16

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