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我想问一下公司女员工怀孕了，领导不同意怎么办
更新时间：2024-04-24 03:26:05
问题描述：
您好，我想问一下公司女员工怀孕了，要求调岗，领导不同意怎么办
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法律分析：孕妇调岗可以不同意。如果劳动者不愿意的，有权拒绝履行，并要求继续合同约定的岗位正常工作，若因调岗而离职的，可以要求用人单位支付经济补偿金，按每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。另外，对于怀孕女职工因前述原因离职的,公司应当赔偿女职工在孕期、产期以及哺乳期应得的工资收入。法律依据：《中华人民
共和
国劳动法》第三十条用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。
2024-04-24 03:00:56
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你好，可以劳动监察大队投诉
2024-04-24 03:25:39
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你好，可以留下证据申请仲裁
2024-04-24 03:26:05
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