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暑假工人辞职应该清楚吗？

更新时间：2024-04-24 07:36:06
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暑假工人辞职应该清楚吗？
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    暑假工可以按规定提出辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条第二款规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。法律依据：《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    2024-04-24 07:17:08
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    按双方合同约定处理此事
    2024-04-24 07:35:52
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    您好，建议签订劳动合同
    2024-04-24 07:36:06
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这个问题可以直接进行交流
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