规定需要提前一个月提出离职，是否需要提前一个月提出离职？

更新时间：2024-04-24 08:26:09

问题描述：

您好，在签订实习协议时，规定需要提前一个月提出离职，我是否需要提前一个月提出离职？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1921243 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

一、《中华人民共和国劳动法》规定离职需要提前一个月吗1、离职需要提前一个月，但仅限于正式员工。一般正式员工辞职的，提前三十天通知用人单位即可，在三十天期满之后，解除劳动关系。在试用期的，提前三天天通知用人单位即可，在三天期满之后，解除劳动关系。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。二、法律规定主动离职有补偿吗主动离职没有补偿，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。一般来说，用人单位在员工递交辞职的情况下，是不需要向支付补偿金的，但是这三种情况除外，分析如下：1、公司以暴力、威胁或者非法的手段强迫员工进行超过合同约定的劳动的；2、公司以欺瞒等手段致使员工非自愿修改劳动合同或者使员工非自愿离职的，员工可以要求赔偿；3、公司的规章制度和管理方法违反法律的规定，存在严重剥削压榨员工，损害员工权益的条款，员工可以立即解除劳动合同，不需事先告知公司。

2024-04-24 07:48:08

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1140269 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

2024-04-24 08:25:53

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助275846 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好,要看合同约定,如没有特殊培训,不需要支付违约金,可以提前一个月提出辞职,一个月后可以离开

2024-04-24 08:26:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗

用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗

规定需要提前一个月提出离职，是否需要提前一个月提出离职？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

辞职一般要提前多长时间

辞职一般要提前多长时间

试用期提前三天辞职包括周日吗

试用期提前三天辞职包括周日吗

规定需要提前一个月提出离职，是否需要提前一个月提出离职？

是的，辞职需要提前一个月。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。根据相关法律规定劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有双方约定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

应届生提前入职需要注意哪些问题

应届生提前入职需要注意哪些问题

规定需要提前一个月提出离职，是否需要提前一个月提出离职？

是的，辞职需要提前一个月。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。根据相关法律规定劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有双方约定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

规定需要提前一个月提出离职，是否需要提前一个月提出离职？

是的，辞职需要提前一个月。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。根据相关法律规定劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有双方约定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职需要提前一个月告知么

员工提出解除劳动关系，通常要提前30天。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职必须提前一个月吗

正常的离职可以与单位协商，如果单位存在违反劳动法相关规定的情形时，劳动者有权随时解除劳动合同。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

正常离职是需要提前一个月吗？

正常离职是需要提前一个月书面通知单位

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想问一下，是否需要提前一个月辞职？

法律分析：员工离职不是必须提前一个月的，除非是自己主动辞职是需要提前30天的。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司在出差期间感染疾病，请病假扣除工资

病假可以扣工资。《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司可以不与员工签订员工入职劳动合同吗

公司不可以不与员工签订员工入职劳动合同。公司应自用工之日起一个月内签订合同，只要建立劳动关系，即应订立书面劳动合同。公司不与员工签订劳动合同的，员工可以要求就超

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人与电子厂签约2个月的暑假工现在做了8天不想做可以辞职吗？

电子厂不让离职是违法的。根据法律相关规定，员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，30天期满用人单位即应办理解除合同手续

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

提前离职申请书范文

5869人下载

提前离职申请书的范文

5869人下载

刚刚

何江律师

近期帮助 35101 人

网络平台贷款时，因为填错卡号导致资金冻结，然后需要本人认证，后续转交到中国银行保险监督管理局进行解冻

27秒前

何元金律师

近期帮助 27184 人

最近开了一个新的网上淘宝店，一个人找到我上1500我提升店铺的星钻等级，请问这是合法行为吗

49秒前

吕英福律师

近期帮助 121 人

出租屋内的冰箱一到晚上工作声音非常大，严重影响我的休息生活睡眠，是否可以要求房东进行更换或者退租

1分钟前

徐艳阳律师

近期帮助 4989 人

郑州的可以吗

1分钟前

金斗云律所律师

近期帮助 3840 人

给公司发了被迫离职通知后公司以无法排班为由要求我在钉钉上申请离职

2分钟前

璟益律所律师

近期帮助 3636 人

您好我是农村自建房包工包料给老板，只是跟老板有口头协议，现在工人在施工中疏忽大意施工从三楼跃下来死亡

2分钟前

吕英福律师

近期帮助 121 人

交通责任划分，然后保险公司不予理赔，现在这个医用的护具需要我赔偿吗？

2分钟前

孙先格律师

近期帮助 17621 人

你好，男朋友在网上赌博输了上万块，可以追回吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟