你好，虚假报销被公司开除，还能通过劳动仲裁申请N+1补偿吗

更新时间：2024-04-24 09:46:04

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助804286 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好：申请劳动仲裁解决

2024-04-24 09:43:43

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1476712 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

申请劳动监察大队举报解决

2024-04-24 09:44:05

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助471681 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

申请劳动仲裁后，被公司开除了，根据不同情况，用人单位应支付相应的赔偿或补偿：

1. 若属于违法辞退，用人单位应支付二倍经济补偿标准的赔偿金。
2. 若属于用人单位主动提出，与劳动者协商一致解除的，应支付经济补偿。

若用人单位拒不支付赔偿或补偿，劳动者可以向劳动行政部门举报。经济补偿的具体计算方式为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，且支付年限最高不超过十二年。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。此外，若用人单位违反规定解除或终止劳动合同，劳动者要求继续履行的，用人单位应继续履行；若劳动者不要求继续履行或合同已不能继续履行，用人单位应支付赔偿金。

2024-04-24 09:46:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。