我上个月入职了一家公司,一个多星期后公司随便找了个理由辞退我,当时已经协商好薪资与补偿(未拍照)这种情况我该怎么办呢?

更新时间:2024-04-24 10:08:05
问题描述:
你好,我上个月入职了一家公司,一个多星期后公司随便找了个理由辞退我,当时已经协商好薪资与补偿(未拍照),然后不肯给我离职证明,找了各种借口,我到现在也没拿到离职证明,今天是公司的发薪日,我去问了人事,人事说今天不能发,银行卡了,也没说具体发工资的时候,介于他们之前的行为,我很担心这次薪资发的不顺利,这种情况我该怎么办呢
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    法律分析:被公司辞退不发工资可以报警处理。但是报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁向公司索要工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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