我在医院工作了三个月,医院给我签了15年的合同?

更新时间:2024-04-24 10:10:51
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我在医院工作了三个月,医院给我签了15年的合同?符合劳动法的规定?
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    【法律分析】:法律上并没有规定医院劳动合同的签订期限,但最长不得超过二十年,是由用人单位和劳动者协商之后确定的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。不同医院签订合同时间不同,有的一年一年签订,有的三年五年都可以法律依据::《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2024-04-24 09:27:53
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2024-04-24 10:10:35
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    你好,可以投诉处理此事
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如果公司破产,那么谁来支付员工赔偿金呢?
法律分析:公司破产没有赔偿员工有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位解除或者终止劳动合同,应当按照法律规定向劳动者支付经济补偿。公司不赔
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