发生工伤事故怎么办?

更新时间：2024-04-24 10:36:05

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发生工伤事故怎么办?

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发生工伤事故的：

1. 先送往医院治疗；
2. 进行工伤认定；
3. 对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；
4. 伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；
5. 依据鉴定等级依法获得赔偿。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

2024-04-24 10:33:57

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发生工伤事故的处理步骤如下：

1. 先将劳动者送往医疗卫生机构治疗。
2. 用人单位在工伤事故发生30日内申请工伤认定。
3. 社会保险行政部门作出工伤认定的决定。
4. 经治疗伤情相对稳定后，申请劳动能力鉴定。
5. 劳动能力鉴定委员会得出劳动能力鉴定结论。
6. 携带工伤认定决定书等资料，向工伤保险机构申请工伤保险待遇。

如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

2024-04-24 10:34:04

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发生工伤事故应该这么处理：

1. 先将受伤的员工送往医院治疗；
2. 由用人单位申请工伤认定，工伤保险部门作出认定；
3. 对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；
4. 伤情相对稳定后，如果存在影响劳动能力的，申请劳动能力鉴定；
5. 依据鉴定等级依法获得赔偿。

具体流程为：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。另外，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

2024-04-24 10:36:05

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