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如果因为为为私人老板工作而受伤，如果老板不支付医疗费用怎么办？

更新时间：2024-04-24 11:03:01
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如果因为为为私人老板工作而受伤，如果老板不支付医疗费用怎么办？
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    可以起诉，并按照劳动法所规定的取得补偿。在工作中，如果意外导致受伤，是可以通过伤残认定来索要企业单位的赔偿的。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
    2024-04-24 10:42:07
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    你好，协商不成，可以起诉处理
    2024-04-24 11:02:58
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    双方可协调，必要时可起诉
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可以打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，也可以直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律
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可以打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，也可以直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律
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