和学校一起进厂实习,驻厂老师不让走怎么办

更新时间:2024-04-24 12:40:32
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    实习未满可以直接走人。在当事人还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系。建议按照实习协议提前3日递交书面辞职,如用人单位拒绝办理离职手续,可以到用人单位所在地人力资源和社会保障局投诉。法律依据:《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第十二条在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。《劳务派遣暂行规定》第十四条被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。
    2024-04-24 11:54:04
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    劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
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劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如公司
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劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如公司
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现在被学校安排来厂里面学习想走学校不给走怎么办
其实的话你可以跟那个领导说一下,你不你不洗洗的不就可以了吗?商量一下了
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出来实习老师不给走怎么办
您好 可以申请劳动仲裁
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