投诉公司乱扣工资有法律规定

更新时间:2024-04-24 14:01:34
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投诉公司乱扣工资有法律规定
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    法律分析:举报公司乱扣工资可以通过以下几个途径。一、公司有乱扣工资的,要求公司拿出对应的规章制度和说明。二、想办法收集证据,向当地劳动监察大队举报。三、向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。四、通过法院诉讼途径,要求工资对乱扣工资行为进行赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2024-04-24 13:18:09
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  • 平台法律顾问团队官方
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    用人单位存在克扣工资的行为,劳动者可以直接向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉。
    2024-04-24 14:01:11
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助658554 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    对企业克扣工资,员工可以选择到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉进行。
    2024-04-24 14:01:34
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然后店长跟我说月底不发工资,然后还要交400工作服押金
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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