你好,一天工作8小时包含吃饭时间吗

更新时间:2024-04-24 15:16:06
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    单位安排员工工作时,应当确保合理的员工休息时间。对员工吃饭时间没有约定的,应当合理安排并计算
    2024-04-24 15:15:58
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    法律分析:
    一、每天工作八小时是指工作时间,严格说工作时间不包括中途休息时间与用餐时间。
    二、在连续工作八小时的岗位上,必然有入厕、用餐、饮水等人体自然需要时间,这属于短时的的应当计入工作时间。但要是中途用餐或休息超过了合理时间的则不应计算工作时间,对此一般服从于用人单位的管理规定。同时,有的地方出台了地方性规定,可以参照执行。法律依据:《中华人民共和国国务院关于职工工作时间的规定》
    第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
    第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。
    第五条 因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。
    2024-04-24 15:16:06
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每周工作六天算不算加班
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8小时工作时间包含午休和吃饭时间吗
法律分析:8小时工作制不含午休。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六
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八小时工作制包括吃饭时间吗?
8小时的工作制一般不包括午休时间在内。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。企业因生产特点不能实行八小时工作制的,经劳动行政部门批准
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一天工作8小时,包括午休时间吗?
八小时工作制在一般情况下不包含午休。我国劳动法规定劳动者每日工作时间不超过八小时,但并没有明确规定八小时是否包含午休。用人单位有权在本单位规章制度中自行作出规定
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工作时间12小时倒班是否包括吃饭时间?
【法律分析】:1、要看用人单位的具体规定。这是关于工作时间计算问题,特别是八小时工作制的工作时间跨度,一直都有些争议。 【2、至于,午餐、午休时间是否算工作时间
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