我辞职了,老板说扣了我一个星期的工资,怎么解决这个问题

更新时间:2024-04-24 15:46:13
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我辞职了,老板让我提前一个月说,我现在不做了,老板说扣了我一个星期的工资,怎么解决这个问题
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    老板扣员工工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。法律依据:《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2024-04-24 15:00:40
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2024-04-24 15:45:54
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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劳动法急辞工扣钱标准
劳动法急辞工扣钱标准
劳动合同纠纷 8206
我辞职了,老板说扣了我一个星期的工资,怎么解决这个问题
老板克扣工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第八十五
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就是现在想辞职了可是老板说要扣一个周的工资这怎么办呢?
你好,不能扣,如果扣了可以投诉老板
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我辞职了,老板说扣了我一个星期的工资,怎么解决这个问题
老板克扣工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第八十五
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我辞职了,老板说扣了我一个星期的工资,怎么解决这个问题
老板克扣工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第八十五
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请假一个月了现在不想回去上班,老板说扣一个月的工资怎么办
用人单位得在一个月内签订书面劳动合同,没满一个月这段时间可以口头劳动合同 解除劳动合同得依法解除,包括口头劳动合同 劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失得赔
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请问我是暑假工,没有签合同,刚做满一个月被老板开了,老板还有扣我一千工资,这怎么解决呢
第一是和老板协商,并留下录音或者书面证据。 取证期间要明确对方身份,涉及金额。 第二, 收集证明如上班期间的 工资条 ,考勤等。 第三, 协商不成,用2去劳动监
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提前一个月辞职,老板要扣我工资怎么办
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
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我们从别处工作的老板不给钱是炸骗吗?
老板诈骗工人工资是可以进行报警的。因为老板诈骗工人工资已经涉嫌诈骗罪。那肯定需要报警,让警察介入。工人的工资才有几率拿回来。如果说不报警的话,老板诈骗工人工资
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