首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
工伤索赔
> 问答详情
你好,在单位腰扭伤算不算工伤
更新时间:2024-04-24 17:06:05
问题描述:
你好,在单位腰扭伤算不算工伤
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1408129
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:我国的工伤保险条例规定,通常来说,腰扭伤是否属于工伤,取决于是否满足以下的工伤认定的条件之一:
1、腰扭伤是否发在工作时间和工作场所内,是否是由于工作的原因受到事故伤害产生的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害而产生的腰扭伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
2024-04-24 17:03:38
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
110573
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:我国的工伤保险条例规定,上班扭伤腰是否可以被认定是工伤,不在于伤情是否严重,关键要看是否符合工伤认定的条件。工伤认定条件有:
1、在工作时间和工作场所内,由于工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的;
3、在工作时间和工作场所内,由于履行工作职责才受工伤伤的;
4、患职业病的。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
2024-04-24 17:04:05
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1372068
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤,只是程度不同而已。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合法律依据:《工伤保险条例》第十四条
(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。
职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024-04-24 17:06:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工地上受伤老板不负责任怎么办
工伤索赔
4510
您好请问,工作时间腰扭伤算不算工伤
职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条 (一)款在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的之规定,应当认定为工伤。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
遭遇工伤,应该如何维权?
工伤保险知识
17231
社保之工伤保险
社保
26089
你好,工作时扭伤了腰算不算工伤
法律分析:我国的工伤保险条例规定,上班扭伤腰是否可以被认定是工伤,不在于伤情是否严重,关键要看是否符合工伤认定的条件。工伤认定条件有: 1、在工作时间和工作场所
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,腰在工作中扭伤算不算工伤
工作中把腰扭伤属于工伤。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条 (一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好请问,在公司把腰扭了算不算工伤
需要受伤职工向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。 见法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好请问下班期间在单位扭伤算工伤吗
你好,这边具体什么情况,什么事情,我们可以提供帮助!
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
245
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
110
L3—L4横突骨折宁波可以评到工伤什么等级?
工伤骨折评级标准有以下: 1、5级,脊柱骨折后遗30度以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛; 2、6级,脊柱骨折后遗小于30度畸形伴根性神经病; 3、7级,骨盆
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
140
宁波发生交通事造成的工伤,工伤赔偿是采取总额补差方式,请问下:工伤赔偿里面的一次性医疗补助金和一次性
工伤有以下赔偿:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;劳动能力鉴定费;住院伙食补助
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人的财产有哪些
债务追讨
65
什么情况可以做工伤鉴定
进行工伤鉴定需要下列材料:用人单位的营业执照、登记证书;法人代表和劳动者的身份证明;工伤认定申请表;书面的劳动合同;以及工伤事故的诊断证明或职业病的诊断证明。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
75
什么伤才可以达到十级伤残鉴定
十级伤残鉴定标准是: 1)符合中度毁容标准之一项者; 2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失2平方; 3)全身瘢痕面积5%,≥1%; 4)外伤后受伤节段脊柱骨
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
90
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
宁波律师
同城律师:
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
单位工伤认定函
5869人下载
单位人员非工伤死亡赔偿协议书模板
5869人下载
单位委托办理工伤认定申请
5869人下载
单位工伤鉴定委托书
5869人下载
律师解答动态
7分钟前
威法律师
近期帮助 48445 人
一月份被人报案说敲诈勒索,到3月1号拿到不予行政处罚决定书,有没有对报案人进行处理
15分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2182 人
03年对象怀孕能不能领证
15分钟前
余联刚律师
近期帮助 111807 人
就是讲是别人的工作强压到我们强强制压制,让我们做不给我们加薪,我们该怎么办?
15分钟前
余联刚律师
近期帮助 111807 人
欠别人钱对方如果在我不知情的情况下把我车上的配件拆走违法吗
20分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2182 人
我老公上班时,手臂卷进机子里,拉下了一层肉,后期估计留疤,长度超过10厘米
23分钟前
薛敬阔律师
近期帮助 199 人
没有完成抖音助力任务,说要赔钱
27分钟前
郑伟律师
近期帮助 2167 人
如果买保险!当时不懂的保单什么意思!卖保险人人连忽悠带骗买完了才知道!这个可以投诉卖保险人么
28分钟前
余联刚律师
近期帮助 111807 人
银行存单被拍照了会有风险么
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询