员工在宿舍睡觉时突然脑出血的中风公司是否应该承担赔偿责任?

更新时间:2024-04-24 17:30:26
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    工人在宿舍突发脑溢血,如果是劳累过度诱发脑溢血,所在工作单位如果的确存在过错责任,只能以民事纠纷向法院提起诉讼,追究用人单位责任的,可以依法获得赔偿。如果单位不存在任何过错,则不需要赔偿。法律依据:《工伤保险条例》在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的应“视同工伤”。
    2024-04-24 16:54:36
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    劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
    2024-04-24 17:30:12
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    这要看是什么原因造成脑出血,老板或多或少应相应的赔偿或补偿
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