我在公司工作了一个星期,没有签合同,我有工资吗?

更新时间:2024-04-24 18:34:14
问题描述:
你好,我想问一下,我在公司工作了一个星期,没有签合同,也没有打卡,我有工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助847110 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    法律分析:有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,因为没有劳动合同,劳动者要注意收集相关证据,比如工作服、工作证、其他劳动者证言等,证明存在事实劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2024-04-24 18:23:09
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1380704 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    建议,申请劳动仲裁的
    2024-04-24 18:33:50
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1852263 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,可以去劳动监察大队举报投诉或者申请劳动仲裁
    2024-04-24 18:34:14
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在公司工作了一个星期,没有签合同,我有工资吗?
一、上班一个星期没签合同有工资吗1、上班一周没签合同是有工资的,只要劳动者有为用人单位提供劳动服务,无论没有没签订劳动合同,用人单位都应该支付劳动者工作报酬。如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有劳动合同怎么要工资
没有劳动合同怎么要工资
劳动合同知识 2139
我在公司工作了一个星期,没有签合同,我有工资吗?
可以结清工资的。虽然没有签订合同,但你实际是工作的,是造成了实际意义上的雇佣关系。你需要保存好打卡记录、工作记录(安排工作和汇报工作)及实际工作内容记录。如果公
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了一个星期,没有签合同,我有工资吗?
可以结清工资的。虽然没有签订合同,但你实际是工作的,是造成了实际意义上的雇佣关系。你需要保存好打卡记录、工作记录(安排工作和汇报工作)及实际工作内容记录。如果公
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期干了半个月,没有签署劳务合同有工资吗?
这个无论实习还是正式员工都应该发工资
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作了将近一个月,没有签署劳动合同有工资吗
你好,有工资的,根据劳动合同法第十条的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合
全部16个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作了一天没有签合同可以有工资吗
即使没签劳动合同,但劳动者正常付出劳动的,拿得到工资。法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。这里不是以签订劳动合同为要件
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在餐饮工作中被解雇是否有工资
法律分析:有工资报酬。在工作期间,被用人单位开除,还是可以获得工资的。但是如果因为工作失误,造成用人单位损失的,用人单位可以要求赔偿的。法律依据:《中华人民共和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我去年在快递公司工作时辞职了,工资一直拖到现在没签合同怎么办?
合同到期辞职不发工资,员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。解决途径有: 1、协商解决,通过协商方式要求支付。 2、申请仲裁,双方达不成协议,当事人一方或双方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上司无缘无故扣工资,能否申请劳动仲裁?
工资无论被扣多少,都可以申请仲裁,劳动者可以到当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请,仲裁申请需要带齐相关的材料。 根据法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
谢映伟律师
近期帮助 12477 人
仲裁赢了,公司上诉了,我该怎么办啊?
24秒前
周黔灵律师
近期帮助 666 人
因车祸交通事故导致我肋骨骨折3根,这样能够得到哪些赔偿
1分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62100 人
和同事出去吃饭,都喝了酒,出了交通事故
2分钟前
何元金律师
近期帮助 27195 人
跑分公安定的掩饰隐瞒罪,5个人送检办理取保候审权利义务告知书,为什么没有通知我
2分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21280 人
你好,老年人85岁在医院做白內障手术失败导致失明,怎样理赔
9分钟前
孙先格律师
近期帮助 17629 人
我是未成年人,然后在别人那租的房子签合同不退押金,能不能要回来
9分钟前
张红涛律师
近期帮助 1134 人
如果发现成年人带未成年人去开房并发生关系可以举报吗如何举报
9分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22877 人
幼儿园压工资,他突然离职,应该给不?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询