在小型建筑工地拖欠工资的投诉是否有用?

更新时间:2024-04-24 19:04:16
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    法律分析:工地老板拖欠工资,劳动者可以通过到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁等途径讨薪。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2024-04-24 18:45:16
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    搜集证据,当地劳动局投诉
    2024-04-24 19:03:58
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    你有签劳动合同吗?对方有没有注册营业执照
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拖欠工资去投诉有用吗
拖欠工资去投诉有用吗
劳动争议动态 1430
在小型建筑工地拖欠工资的投诉是否有用?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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在小型建筑工地拖欠工资的投诉是否有用?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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在小型建筑工地拖欠工资的投诉是否有用?
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