安排去附近的其他分店,员工不想去可以申请赔偿

更新时间:2024-04-24 19:06:08
问题描述:
超市关门了,安排去附近的其他分店,太远了,员工不想去可以申请赔偿
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    首先是先到超市,与超市进行协商解决,如果协商不成,可以向当地工商12315中心或者消协投诉。工商如果协商不成,那么可以到当地法院进行民事诉讼。消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者销售者要求支付货款十倍的赔偿金。
    2024-04-24 18:53:38
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    可以向劳动局投诉的
    2024-04-24 19:06:00
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    你好,可以主张经济补偿金
    2024-04-24 19:06:08
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公司让去其他地方工作,本人不愿意,是否有赔偿
可以看看合同如何约定,工作距离是否过远,如果协商不一致,单位需要补偿一个月工资
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请问下店铺撤店,安排员工到9公里内的其它店铺不去可以赔偿不
公司店铺撤店解除劳动合同的,应当给予员工补偿,补偿以员工工作年限为基准,满一年补偿一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月
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商场撤柜,员工调整到其他店铺,如果不愿意去能提出索要赔偿吗?
如果商场违反了劳动合同法,可以要求商场进行赔偿的。
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脑梗死单位在单位工作的责任是什么?
如果未发生死亡后果,不符合《工伤保险条例》中关于应当认定工伤或视同工伤的法定条件,不构成工伤,用人单位无须承担工伤保险待遇赔付责任;但如果用人单位对该病情的发生
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一、工伤老板不赔偿怎么办 1、工伤老板不赔偿处理方式如下: (1)发生工伤后老板不愿赔偿的,职工可以以友好协商的态度来进行谈判,可以邀请他人与本人一起进行谈判;
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