首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
在计算工资时是否需要计算休息日的工资
更新时间:2024-04-24 19:18:07
问题描述:
假如员工在辞职当月工作不到一个月,在计算工资时是否需要计算休息日的工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1943529
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:用人单位在计算员工工资的时候,是需要按照员工和用人单位所订立的劳动合同,来进行员工每月的工资结算的,具体的天数是按其出勤来算的。上班时间不满一个月工资按实际上班时间折算。计算公式:月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。如果某个员工是2015年6月21日入职的,在6月28日离职了,但因为6月22日至6月24日是端午节的调休放假,所以他实际上工作的天数是4天,那么,他的应付工资就应该是:(1700÷21.75)×4=312.6。工作时间的折算方式:全体公民的节日假期一共为11天。全年有365天,周末休息日104天,则月度工作日为365天-104天(休息日)÷12月=21.75天。全民法定休假日一共有11天,包含春节、清明、劳动节、端午节、中秋节及国庆节。工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。法律依据:《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2024-04-24 18:52:17
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
465015
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好,一般来说是按照实际领取的来计算
2024-04-24 19:17:56
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
910692
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好!一般公司会有两种算法,1休息日算工资2.休息日不算工资。看单位怎么算吧
2024-04-24 19:18:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资是按22天还是30天算
劳动合同纠纷
3165
计算工资时是否需要计算休息日的工资
你好!一般公司会有两种算法,1休息日算工资2.休息日不算工资。看单位怎么算吧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资的计算包含休息日吗
劳动合同纠纷
8030
工资计算怎么算
工资福利
1778
计算工资时是否需要计算休息日的工资
你好!一般公司会有两种算法,1休息日算工资2.休息日不算工资。看单位怎么算吧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
计算工资时是否需要计算休息日的工资
法律分析:用人单位在计算员工工资的时候,是需要按照员工和用人单位所订立的劳动合同,来进行员工每月的工资结算的,具体的天数是按其出勤来算的。上班时间不满一个月工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
计算工资时是否需要计算休息日的工资
法律分析:用人单位在计算员工工资的时候,是需要按照员工和用人单位所订立的劳动合同,来进行员工每月的工资结算的,具体的天数是按其出勤来算的。上班时间不满一个月工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
累计的休假时间算工资吗?
需要算工资的,属于带薪休假
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
轮班制工时计算,间休超过一个小时是不是不计算工时
轮班制,在保证劳动者休息权,并且工作不超过劳动法规定的时间的,是合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
935
除法定节假日外,是否有工资支付
劳动者在法定节假日休息的,用人单位应当支付工资。劳动者依法享有带薪休假。如果劳动者被安排在法定节假日加班的,用人单位则需支付不低于其日常工资的百分之三百的加班费
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
635
工作日周末休息,周末加班计算工资的两倍吗?
法律分析:周末加班算双倍工资。因为在我国的法律制度中,不存在临时工,只要和用人单位之间有劳动关系,用人单位就必须要和劳动者签订劳动合同,不能以临时工为由拒绝签合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
450
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
判决抵押无效如何处理
抵押担保
280
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
305
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
临夏律师
同城律师:
东乡族自治县律师
广河县律师
和政县律师
积石山县律师
康乐县律师
临夏县律师
永靖县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
按日薪计算工资劳动合同
5869人下载
无固定休息日劳动合同书
5869人下载
个人所得税退税申请书
5869人下载
工资支付协议模板
5869人下载
律师解答动态
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 44311 人
消费者有权向商家索要产品每一粒的成分含量吗
刚刚
徐婕律师
近期帮助 73167 人
我在招牌上打柳螺鲜螺蛳粉这种算侵权吗
刚刚
广东聚生缘律师
近期帮助 5363 人
连怀孕生孩子,前前后后花费的,男方他们就觉得是我骗了他们十多万,骗婚
刚刚
朱卓律师
近期帮助 17006 人
我是一个小包工头,手底下有30-40人,我带人厂家没给我签合同,要包给我,结果干赔啦
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 9545 人
比如说我在网贷签了电子合同但没有下款要承担责任吗
刚刚
孔令超律师
近期帮助 1886 人
通话咨询可以吗
26秒前
李玉晴律师
近期帮助 34939 人
二人未婚,但以订婚,男方在结婚之前犯了错误,导致女方无法原谅,女方彩礼只退回一半
54秒前
袁小慧律师
近期帮助 5020 人
老人去世后,没有遗嘱,儿女有四个,两个把户口迁出去了,这两个儿女能分到东西吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询