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没签合同,老板辞退,没有提前告知?
更新时间:2024-04-24 20:54:04
问题描述:
没签合同,老板辞退,没有提前告知
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上班多少时间了,有劳动合同吗
2024-04-24 20:51:54
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双方没有签订合同的,但是劳动者离职时,一般仍然需要提前告知公司。如果劳动者过了试用期的,需要提前三十日书面告知公司;如果未过试用期的,则需要提前三日告知公司。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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