请问公司效益不好，公司要不要赔偿

更新时间：2024-04-24 22:14:06

问题描述：

您好，请问公司效益不好，经常放假，如果辞职，公司要不要赔偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助937673 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

需要支付经济补偿。此种情形下劳动者辞职属于由于公司原因，公司违反了劳动合同法的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

2024-04-24 21:39:54

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助297580 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

可以申请劳动仲裁要求赔偿

2024-04-24 22:13:56

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1812192 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

建议是申请劳动仲裁维权

2024-04-24 22:14:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动法赔偿金计算方法

劳动法赔偿金计算方法

请问公司效益不好，公司要不要赔偿

建议是申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

国家赔偿赔偿金的计算方式是什么

国家赔偿赔偿金的计算方式是什么

国家赔偿金久拖不支付怎么办

国家赔偿金久拖不支付怎么办

请问公司效益不好，公司要不要赔偿

建议是申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国家赔偿的标准

国家赔偿的标准

请问公司效益不好，公司要不要赔偿

离职了可以向公司索要的补偿有安排休息日、节假日加班，未按规定支付加班费，变相克扣工资。一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于劳动者被迫解除劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问公司效益不好，公司要不要赔偿

离职了可以向公司索要的补偿有安排休息日、节假日加班，未按规定支付加班费，变相克扣工资。一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于劳动者被迫解除劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在公司效益不佳要辞退我，请问公司该怎么补偿？

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同要盖公章么

劳动合同上是可以盖合同章的，但同时也要有劳动者与用人单位的签字或者公章。劳动合同从双方均签字盖章时生效，但主要是要有公章，仅有合同章则是不行的。法律依据：《中华

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我签了劳动合同，现在公司不批准辞职。今天我说了精神病，公司能解雇我吗？

法律分析：可以辞退。劳动者患精神疾病，属于患病或者非因工负伤，公司应该先给予一定的医疗期，医疗期满后，如劳动者因患病原因不能从事原工作，也不能从事用人单位另

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是否按缴纳社保开始计算年假天数？

法律分析：年假和交社保没有关系。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

时龙律师

近期帮助 13761 人

被老公公强奸未遂，结婚才5个月，想离婚，怎么办

18秒前

时龙律师

近期帮助 13761 人

单位口头通知提前一个月，接到辞退通知书违法吗？

11秒前

吴滢滢律师

近期帮助 846 人

公司原部门解散，我不接受调岗怎么办

48秒前

冯新广律师

近期帮助 10429 人

我全者，只有交强险，对方外地4s店修车我又不在场定勋太高怎么办

58秒前

揭志文律师

近期帮助 68504 人

别人把我个人图片p成表情包违法吗？可以报警吗

2分钟前

河南光法南阳律师

近期帮助 28852 人

我昨天卖了个手机但是今天上架有不想买了我不想退钱怎么办

2分钟前

颂威律师

近期帮助 17614 人

叔叔被带走了收了人家的电缆

2分钟前

陈祖权律师

近期帮助 26208 人

你好，请问一下借条上写着借款14万，每月的利息是1400这样写是否可以？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟