已经签了合同,直接不做有工资吗?

更新时间:2024-04-25 00:58:05
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工作了八天,已经签了合同,直接不做有工资吗?
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    法律分析:有工资,如果公司不发工资可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2024-04-25 00:43:52
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不签劳动合同,直接走有工资吗?
您好,不签劳动合同直接走如果对方不承认您是对方的员工工资是比较难要的
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临时工签了合同没到规定时间不做了有工资吗?
法律分析:在法律上没有临时工的概念,劳动者提供了劳动就应当获得劳动报酬。劳动者没有签订劳动合同,用人单位拖欠工资时,劳动者可向用工所在地的劳动监察部门投诉,也可
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不想做了。辞职直接走有工资吗?
你好,工资在你离职时应全部支付给你。单位不得随意克扣员工工资,在员工辞职和单位解除劳动关系之时,单位需要一次性结清员工工资。依据《劳动法》第五十条工资应当以货币
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亲,,我老公文盲一个,在潍坊水果市场22年的工资要不上来怎么办?
法律分析:要不到工资可以先找用人单位协商,或者请工会和第三方共同与用人单位协商,不协商或者不愿协商的可以找调解部门调解,调解不成可以向当地劳动争议仲裁委员会申请
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公司不承认我是农民工,拒绝支付工资。我是农民工吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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