我和公司签订了实习生协议。实习生协议规定，我应该按照协议的规定执行，还是应该提前三天通知公司？

更新时间：2024-04-25 05:58:05

问题描述：

大学毕业前，我和公司签订了实习生协议。现在我想离开。实习生协议规定，我应提前30天向甲方解释。我应该按照协议的规定执行，还是应该提前三天通知公司？

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法律分析：实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定，但是一般是不超过一年的，实习期间要离开公司，也要告知用人单位，切记不可一走了之。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2024-04-25 05:22:59

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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。

2024-04-25 05:58:00

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一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

2024-04-25 05:58:05

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