跟着学校进厂实习,驻厂老师不让走怎么办

更新时间:2024-04-25 06:30:54
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    法律分析:实习未满可以直接走人。在当事人还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系。建议按照实习协议提前3日递交书面辞职,如用人单位拒绝办理离职手续,可以到用人单位所在地人力资源和社会保障局投诉。法律依据:《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第十二条在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。《劳务派遣暂行规定》第十四条被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。
    2024-04-25 05:49:55
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    劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
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    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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跟着学校进厂实习,驻厂老师不让走怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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跟着学校进厂实习,驻厂老师不让走怎么办
实习未满实习生一般不可以直接走人。在当事人还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系。建议按照实习协议提前3日递交书面辞职,如用人单位拒绝办
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实习未满实习生一般不可以直接走人。在当事人还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系。建议按照实习协议提前3日递交书面辞职,如用人单位拒绝办
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学校安排实习想辞职,老师不让走怎么办?
法律分析:可以协商解决。学校和教育局不同意教师辞职,一般有三个理由: (1)双方签订的劳动合同未到期,教师单方面提出辞职属于法律违约行为,理赔清楚才可以辞职;
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现在被学校安排来厂里面学习想走学校不给走怎么办
其实的话你可以跟那个领导说一下,你不你不洗洗的不就可以了吗?商量一下了
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出来实习老师不给走怎么办
您好 可以申请劳动仲裁
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如果我在学校实习想去别的地方老师不让怎么办
您好,可以向当地主管教育局投诉。
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公司只签订一份劳动合同违法吗
法律分析:劳动合同只签一份的行为是不合法的,但是合同是有效的。劳动合同应该一式两份,劳动者和用人单位各执一份。如果只签订一份,并且没有给劳动者的话,劳动者可以去
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根据国家劳动合同法,公司会给我们经济补偿吗?
依据我国相关法律的规定,公司搬迁到离原地不超过20公里的地方,是属于改变劳动合同的情形,如果劳动者不同意变更劳动合同而解除的,用人单位要给予补偿。    法
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劳动合同规定员工服从公司的岗位分配合法吗?
法律分析:劳动合同写明服从分配是不合理的,这意味着你必须完全按照公司的安排工作,不仅包括地点还有时间等,这会严重的损害你的权利,可以与公司协商。 法律依据:
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