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公司只交了近5年的社会保障，能要求公司补缴吗？

更新时间：2024-04-25 11:36:06
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工作了15年，公司只交了近5年的社会保障，能要求公司补缴吗？
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    1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间，应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多，暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
    2024-04-25 11:23:40
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    你好，可以要求单位补缴社保。单位不进行补缴的，可以到劳动部门等进行投诉、举报。
    2024-04-25 11:35:47
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    有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
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公司只交了近5年的社会保障，能要求公司补缴吗？
你好，可以要求单位补缴社保。单位不进行补缴的，可以到劳动部门等进行投诉、举报。
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上班18年，公司只给交了最近5年的社保，可以要求公司补缴前面13年的社保吗？
你好，可以要求公司补缴社保。
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工作五年公司没缴纳社保，现在可以要求公司补缴社保吗
法律分析：要求公司补缴社保,若不补缴可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位
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