我想知道拖欠工资打哪个电话有用,那么12333是打不通的

更新时间:2024-04-25 11:46:13
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    工资拖欠打12333是有用的。12333是劳动保障的客服电话,劳动者可以咨询相关的维权办法和所需材料。除此之外,如果劳动者要追回工资的,还可以采取申请调解、仲裁等解决办法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    2024-04-25 11:11:26
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    向当地的劳动监察大队投诉解决
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打12333电话投诉当然有用,该电话是人力资源和社会保障局的电话。如果遇到公司拖欠工资,不发工资、克扣工资,劳动者可以通过打12333投诉到当地劳动执法监察大队
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我的工资被扣款打电话12333也没用,他们只管拖欠工资
工资无故克扣,应招用人单位了解情况,沟通。
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请问举报镇工会工作人员打12333管用吗,12315打不进去
继续打,总会打通的,要举报就要有决心
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拖欠工资超过30天,可构成犯罪吗
拖欠工资属于违反行为,一般不构成犯罪。拖欠工资属于民事纠纷,一般只涉及财产。拖欠工资超过三十天的,可以向劳动行政部门进行投诉,由劳动行政部门给予用人单位行政处罚
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拖欠工资线索能否撤诉?
拖欠工资是可以报警的,但报警其实也没有多大的作用。建议直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。劳动
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承包商没有把房子交给业主拖欠工人的工资工人又拆了谁负责
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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工作期间有工作时间如何计算工资?
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