季度库存损失后扣除员工工资是否合法

更新时间:2024-04-25 12:14:17
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季度库存损失后扣除员工工资是否合法
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    公司可以扣除员工工资,但是不能全部扣完,每月扣除的部分不能超过当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2024-04-25 11:48:10
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    员工有没有提前一个月书面通知公司呢
    2024-04-25 12:14:01
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    你好,建议向劳保部门反映情况
    2024-04-25 12:14:17
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