未签订劳动合同的临时工下班途中发生交通事故的单位有责任吗?

更新时间:2024-04-25 12:54:08
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    员工下班途中发生交通意外企业是否有责任,需要根据不同情况而定,具体如下:1、如果不是劳动者的主要责任,则属于工伤,应当由劳动者所在的用人单位承担工伤赔偿责任;2、如果是劳动者的主要责任,用人单位则不该赔偿。工伤赔偿标准是什么1、按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费;2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2024-04-25 12:17:41
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    事故责任如何认定的
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交通事故责任认定比例
交通事故责任认定比例
交通事故责任认定 2678
上班途中发生交通事故,公司有没有责任?
你好,上班途中发生交通事故,属于工伤,可以要求享受工伤待遇。
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未签订劳动合同的临时工下班途中发生交通事故的单位有责任吗?
法律分析:临时工也具有事实劳动关系,若发生工伤事故,单位应承担责任。上下班途中,发生非本人主要责任的机动车交通事故才算工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职
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上下班途中出交通事故不构成工伤公司有责任嘛?
您好,这种情况如果构不成工伤的话公司一般是不承担责任的。
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与我公司有劳务关系的员工下班途中发生交通事故,我公司应承担责任吗?
一、下班途中出了车祸公司负责吗 1、下班途中出了车祸公司要负责。员工下班途中发生交通意外如果是非本人主要责任的交通事故,是可以认定为工伤的,用人单位是需要承担责
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工厂对员工下班回家的路上发生事故负责吗?
法律分析:下班回家出车祸工厂有责任,但第一责任是肇事者。职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
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合肥工亡赔偿标准是怎样的
一、工亡赔偿的标准是什么 1、工亡赔偿的标准如下: (1)丧葬补助金,6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (2)供养亲属抚恤金,按职工本人工资的一定比例发
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我在安徽合肥交通事故工伤,工伤鉴定九级请问工伤这块拿多少赔偿?
1、如果是工伤九级伤残,主要赔偿:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
合肥工伤赔偿标准2024
需要根据本人的实际情况确定
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合肥工伤鉴定的最新标准是什么?
你好,参考工伤评定标准确定
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