签署息诉罢工承诺书是否有效?

更新时间:2024-04-25 13:22:06
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如果问题没有解决,签署息诉罢工承诺书是否有效?
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    员工罢工不违反法律,只要不影响治安即可。员工单纯的停工行为,是不算违法的,只是单方面违反了劳动合约,是单方面违约的行为,企业可以拒付停工期间的工资,期间可以让工会与员工进行协调,处理停工问题。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
    2024-04-25 13:06:20
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    在承诺的范围内是有效的
    2024-04-25 13:21:53
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1586836 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    原则上有效,但要看具体案情
    2024-04-25 13:22:06
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