首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
工伤索赔
> 问答详情
工作过程中腰扭伤算不算工伤,有哪些相关规定
更新时间:2024-04-25 13:32:04
问题描述:
工作过程中腰扭伤算不算工伤,有哪些相关规定
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
132159
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:我国的工伤保险条例规定,通常来说,腰扭伤是否属于工伤,取决于是否满足以下的工伤认定的条件之一:
1、腰扭伤是否发在工作时间和工作场所内,是否是由于工作的原因受到事故伤害产生的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害而产生的腰扭伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
2024-04-25 13:30:09
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1609413
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:我国的工伤保险条例规定,上班扭伤腰是否可以被认定是工伤,不在于伤情是否严重,关键要看是否符合工伤认定的条件。工伤认定条件有:
1、在工作时间和工作场所内,由于工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的;
3、在工作时间和工作场所内,由于履行工作职责才受工伤伤的;
4、患职业病的。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
2024-04-25 13:30:19
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
89014
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
我国的工伤保险条例规定,上班扭伤腰是否可以被认定是工伤,不在于伤情是否严重,关键要看是否符合工伤认定的条件。工伤认定条件有:
1、在工作时间和工作场所内,由于工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的;
3、在工作时间和工作场所内,由于履行工作职责才受工伤伤的;
4、患职业病的。法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-04-25 13:32:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
在工作时间突发疾病算工伤吗
劳动合同纠纷
125
在工作中突然得病,检查结果脊髓损伤,算不算工伤
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在工地因为工作扭伤了腰算不算工伤
工伤知识
17667
劳动意外伤害指什么呢怎么进行处理
劳动合同纠纷
60
公司做活把腰扭伤了算不算工伤,法律上该如何规定
在工厂上班工作中把腰扭伤了属于工伤的,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作期间突然发病,能否认定为工伤?
工伤认定程序
2434
在工作中扭伤腰部算不算工伤,法律如何规定
法律分析:我国的工伤保险条例规定,上班扭伤腰是否可以被认定是工伤,不在于伤情是否严重,关键要看是否符合工伤认定的条件。工伤认定条件有: 1、在工作时间和工作场所
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动作业扭伤腰算不算工伤,法律的规定是什么
我国的工伤保险条例规定,上班扭伤腰是否可以被认定是工伤,不在于伤情是否严重,关键要看是否符合工伤认定的条件。工伤认定条件有: 1、在工作时间和工作场所内,由于工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因高血压引起劳累过度,工作摔倒算不算工伤。
我们可以帮到你具体沟通下
全部28个答案 >
888
人咨询过
去咨询
腰在工作中扭伤算不算工伤,有没有法律规定
我国的工伤保险条例规定,上班扭伤腰是否可以被认定是工伤,不在于伤情是否严重,关键要看是否符合工伤认定的条件。工伤认定条件有: 1、在工作时间和工作场所内,由于工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
230
工作上班期间自己跌倒受伤的算不算工伤
您好,工作上班期间跌倒受伤算是工伤
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
105
在煤矿,工作过程中,造成左侧第4肋骨皮质扭曲算不算工伤
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的工人受伤了。我会按照我的工资在医院的陪同下付钱吗?每天工作700多人,每天工作400多人。
劳动者受伤,如果认定为工伤的,其工伤期间的工资,用人单位应当按照劳动者受伤前十二个月的平均工资来进行支付。 建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
130
债务人的财产有哪些
债务追讨
60
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
70
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
85
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
新乡律师
同城律师:
长垣市律师
封丘县律师
辉县市律师
获嘉县律师
卫辉市律师
新乡县律师
延津县律师
原阳县律师
红旗区律师
牧野区律师
卫滨区律师
凤泉区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
工作工伤死亡赔偿协议书
5869人下载
职工工作受伤工伤鉴定申请
5869人下载
律师解答动态
8分钟前
廖天军律师
近期帮助 2093 人
你好就是我被人打了他们3个已经验好伤啦但是后面又说又动手术算不算我的问题呢
19分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10684 人
关于房子断供产生的财产纠纷
26分钟前
余联刚律师
近期帮助 111498 人
我是一名孕妇公司给我调岗降薪我该如何应对
28分钟前
余联刚律师
近期帮助 111498 人
微信付款后对方不发货,也不退款,怎么办
29分钟前
王洪律师
近期帮助 2 人
被摩托车撞了,一种肋骨骨折,交警定责为摩托车全责,我们想找当事同机索要赔偿,一般要多少赔偿
35分钟前
天津卓旭律所律师
近期帮助 5886 人
私穿民宅导致主人突发心梗怎麽定罪
38分钟前
罗旷律师
近期帮助 14213 人
就是被忽悠进了夜场,签了合同有违约金,可以取消合同吗
39分钟前
张强律师
近期帮助 25205 人
有人说他是张星龙律师
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询